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员工夏天穿短裤上班被解雇 若违反公司规定系合法解除

发布:网络07-17分类: 头条

金融新闻网

近日,员工夏天穿短裤上班被解雇的新闻发出后引发了网友热议。详细新闻内容如下:

7月16日消息,进入三伏天,炎热的天气让不少上班族选择穿短裤、凉鞋甚至拖鞋上班。但当公司对着装有明确要求时,穿短裤上班也可能面临被解雇。

此前,裁判文书网公布的一则民事判决书中,某公司主张,员工丁某不服管理穿短裤上班,店长要求其穿工作装遭拒,声称天热未开空调,被罚款50元惩戒后,丁某仍不改。因其违反公司规章制度,将其辞退。双方闹上法庭后,法院认为,公司主张员工因不穿工装违反公司规章制度故与其解除劳动关系,应系合法解除,但其未提交充分有效的证据,故其主张缺乏事实和法律依据,不予支持。

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